開(kāi)封民為建設發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“民為公司”）依法成立于2022年1月，注冊資本5億元，系開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司下屬全資子公司，公司內設6個(gè)職能部門(mén)，現有1家全資子公司（開(kāi)封市開(kāi)心養養老服務(wù)有限公司）。公司經(jīng)營(yíng)范圍：以自有資金從事投資活動(dòng)；養老服務(wù)；殯葬服務(wù)；殯儀用品銷(xiāo)售；護理機構服務(wù)（不含醫療服務(wù)）；健康咨詢(xún)服務(wù)（不含診療服務(wù)）；病人陪護服務(wù)等。民為公司秉持“國企屬性、政府使命”的責任擔當，利用政府專(zhuān)項債券等融資方式，助力我市民政類(lèi)項目順利實(shí)施。民為公司成立至今，已承接鼓樓區4個(gè)街道綜合養老服務(wù)中心的提升改造和運營(yíng)，其中州橋、仙人莊、新華街道綜合養老服務(wù)中心已建成運營(yíng)，打造了“開(kāi)心養”養老服務(wù)品牌新樣板。

民為公司為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結構，根據《開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司子公司選人用人管理辦法（試行）》（開(kāi)國投辦〔2025〕22 號）文件相關(guān)規定，經(jīng)民為公司黨支部研究決定，面向集團內部開(kāi)展高管崗位競聘工作（內部競聘1名副總經(jīng)理），有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持黨管干部原則，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”方針，以德才兼備為標準，實(shí)行自愿報名、擇優(yōu)選拔的用人機制，確保選拔過(guò)程公平公正、規范有序。

二、競聘崗位及職責

    副總經(jīng)理崗

需求數量：1人

分管公司項目建設及運營(yíng)工作；建立健全公司項目風(fēng)險管理體系，加強內部控制；參與公司中長(cháng)期項目發(fā)展戰略的制定，并負責具體實(shí)施；根據公司的整體目標，制定和調整業(yè)務(wù)計劃。

三、競聘資格

（一）具有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)、踏實(shí)肯干， 推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì )責任。

（二）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養，市場(chǎng)敏銳性強，業(yè)績(jì)突出，善于組織協(xié)調，能夠調動(dòng)各方面積極性。

（三）一般應具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（四）具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法 律、黨群等工作經(jīng)歷。

（五）具有項目管理經(jīng)驗，土木類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備不低于3年同職級中層正職及以上任職經(jīng)驗，同等條件下具備中級工程師及以上職稱(chēng)或注冊建造師執業(yè)資格優(yōu)先考慮。

（六）新任領(lǐng)導職務(wù)的，男性年齡一般不超過(guò)50周歲、女性一般不超過(guò)45周歲。

（七）具有正常履行職責的身體條件。

（八）符合有關(guān)法律法規規定的資格要求。

（九）受黨紀、政紀或組織處理的子公司職工，處理期間不得參加競聘、提任。

四、競聘程序

發(fā)布競聘公告→遞交個(gè)人競聘資料→競聘工作領(lǐng)導小組資格審查（結合崗位說(shuō)明書(shū)）→報黨支部會(huì )、總辦會(huì )審查→公示競聘初審名單→競聘演講、提問(wèn)→全體評委會(huì )成員投票→現場(chǎng)宣讀成績(jì)→評審委員會(huì )擬定建議人選→報黨支部會(huì )審議→向集團提交擬聘任請示→集團黨委會(huì )審議→集團組織考察→集團黨委會(huì )審議考察結果→任前公示→聘任批復。

(注：為便于開(kāi)展資格審查，提交競聘材料時(shí)，請將畢業(yè)證、 學(xué)位證、學(xué)歷(學(xué)位)認證報告、職稱(chēng)證書(shū)復印件、公司任命文件、 個(gè)人社保證明等佐證材料附后；報名表需本單 位初步審核，并加蓋黨組織公章。)

（1）通過(guò)民為公司內部公告欄等途徑發(fā)布競聘公告，報名時(shí)間為 2025 年 10 月 21 日至 2025 年 10 月 24 日。有競聘意愿的人員填寫(xiě)《競聘報名表》（詳見(jiàn)附件）并在規定的時(shí)間內將表格及競聘資料電子版發(fā)送至郵箱KFMWgs@163.com（壓縮包名稱(chēng)：姓名+競聘崗位），咨詢(xún)電話(huà)：13295086122。

（2）報名表需本單位初步審核，并加蓋黨組織公章。請將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷（學(xué)位）認證報告、職稱(chēng)證書(shū)復印件、公司任命文件、個(gè)人社保證明等佐證材料附后。

（3）競聘工作領(lǐng)導小組對競聘人員資格進(jìn)行初步審查，報黨支部會(huì )、總辦會(huì )審議后確定候選人名單并予以公示。

（4）競聘者在公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行演講答辯，時(shí)長(cháng)不超過(guò) 10分鐘，評審委員會(huì )按演講答辯成績(jì)從高到低確定崗位候選人。

（5）評審委員會(huì )根據評分情況提出崗位人選建議，擬定崗位人選，根據評審委員會(huì )擬定的人選建議，提交黨支部會(huì )審議，審議通過(guò)后，向集團提交擬聘任請示。

（6）集團根據請示內容，提請黨委會(huì )審議，決定是否進(jìn)入考察環(huán)節。

（7）組織考察，由集團組織考察及測評，督察工作部負責監督全過(guò)程。

（8）集團黨委會(huì )審議考察結果，決定是否聘任。

（9）任前公示，在一定范圍內進(jìn)行公示，不少于5個(gè)工作日。

（10）聘任批復，公示無(wú)異議，下發(fā)聘任文件，根據有關(guān)規定辦理任職手續。

（11）入職辦理，自入職之日起，考核期半年，薪資等福利待遇按考核期工資標準執行；考核期合格后，按民為公司副總經(jīng)理標準發(fā)放。

（12）聘用，公示期滿(mǎn)后按有關(guān)規定辦理聘任手續，聘期三年，并向國投集團備案。

五、其他事項

報名人員應對提交材料真實(shí)性負責，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

本方案未盡事宜按《開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司子公司選人用人管理辦法（試行）》執行，此方案最終解釋權歸開(kāi)封民為建設發(fā)展有限公司內部競聘評審委員會(huì )。

附件1：《競聘報名表》

附件1：競聘報名表.docx

開(kāi)封民為建設發(fā)展有限公司

                                                          2025年10月21日